Ø     право на получение бесплатной юридической помощи квалифицированного юриста районной организации Профсоюза по вопросам трудового права и права социального обеспечения:

-неправильное начисление  заработной платы, ущемление права на дополнительные выплаты;

-нарушение правил распределения и сохранения педагогической нагрузки;

-нарушение права на отдых, порядка предоставления выходных дней, предоставления основных и дополнительных отпусков;

-несоблюдение порядка сокращения численности и штата работников;

-другие случаи нарушения  трудовых прав работников – членов Профсоюза.

Ø     защиту интересов работника в случае незаконного дисциплинарного взыскания, увольнения;

Ø     контроль правильности оформления трудовой книжки, трудового договора;

Ø     содействие и помощь в вопросах, связанных с трудовыми правоотношениями: прием и увольнение, рабочее время и время отдыха, распределение учебной нагрузки, аттестация, оплата труда, условия и охрана труда, дисциплина труда и др.;

Ø     право на получение бесплатных индивидуальных консультаций в рамках проекта «Юридическая клиника» по  вопросам гражданского, семейного, жилищного, наследственного, административного, налогового права;

Ø     бесплатное сопровождение в суде юристом районной организации Профсоюза;

Ø     возможность бесплатного представительства интересов работника в судах в случаях нарушения прав членов Профсоюза на социальную защиту и социальное обеспечение, в т.ч. отказ со стороны органов пенсионного фонда РФ в досрочном назначении трудовой пенсии, отказ в выплате пособия по временной нетрудоспособности;

Ø     участие в разработке, заключении и контроле выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров;

Ø     право на законных основаниях представлять коллектив в решении социально-трудовых вопросов с работодателем;

Ø     расширение правовых знаний, бесплатное профсоюзное обучение и дополнительное профессиональное образование в сфере трудового законодательства, юридическую помощь;

Ø     защиту при расследовании несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, в вопросах возмещения вреда, причиненного здоровью на рабочем месте;

Ø     своевременное, оперативное информирование об актуальных событиях в отрасли, получение компетентных, профессиональных комментариев к важным документам;

Ø     содействие профессиональному и личностному росту, поощрение и поддержка участников отраслевых конкурсов профессионального мастерства;

Ø     доступ к ресурсу развития своей общественной активности, органи­заторских и управленческих способностей;

Ø     получение льгот и гарантий, предусмотренных соглашениями и коллективными договорами;

Ø     реализацию права избирать и быть избранным в профсоюзные органы любого уровня, обратную связь, возможность обращения и внесения предложений в профсоюзный орган любого уровня, свободное высказывание и отстаивание своего мнения на профсоюзных собраниях, конференциях;

Ø     коллективную защиту, взаимопомощь, сотрудничество в учреждениях системы образования, солидарные действия, участие в международном профсоюзном движении;

Ø     право на получение путевок в санаторий-профилакторий «Юбилейный» (6 тысяч рублей на 14 дней) с компенсацией части стоимости путевки (1400 руб.);санаторий – профилакторий «Бодрость» (14080 рублей на 18 дней);

Ø     право на получение скидки до 20% на всех членов семьи на оздоровление по проекту «Профсоюзная путевка»в санаториях-профилакториях РФ;

Ø     право на льготное посещение бассейнов Орджоникидзевского района -  «Локомотив – Изумруд»,«Олимп»;

Ø     право на пользование льготами в рамках проекта «Корпоративная карта члена Профсоюза»: (отдых (туризм), театры, развлекательные центры, кинозалы, магазины, салоны, стоматологическая клиника, автосервис и др.);

Ø     право на участие в праздниках и мероприятиях, организуемых Профсоюзом и Советом молодых педагогов Орджоникидзевской районной организации Профсоюза: Фестиваль творческих возможностей педагогов «Большая перемена», КВН, туристический слет и др., в.т.ч. мероприятиях для детей членов Профсоюза (День первоклассника, Новый год и др.);

Ø     право на участие в районной спартакиаде «Бодрость и здоровье» по 8 видам спорта: дартс, волейбол, плаванье, лыжи, стрельба, баскетбол, теннис, коньки;

Ø     право на получение беспроцентной профсоюзной ссуды на социальные нужды (от 10 до 15 тысяч рублей сроком на 1 год);

Ø     право на получение материальной помощи в тяжелой жизненной ситуации (в т.ч. пожар, платная хирургическая операция, дорогостоящее лечение, в связи со смертью близких родственников);

Ø     право на получение подарков профсоюзного комитета к новому году и другим праздникам;

Ø     награждение грамотами, ценными подарками, денежными премиями активных членов Профсоюза по представлению первичной профсоюзной организации.

С 1 сентября районная организация включается в Федеральный проект «Профсоюзная Дисконтная карта» (Профсдисконт).

 Каждый член Профсоюза бесплатно получаеткарту с индивидуальным номером, а так же возможность скачать приложение на телефон.Данная карта дает возможность при совершении ежедневных покупок получать скидки и возвращать кэшбэк(возврат части стоимости от покупки)

 с помощь.

В  проекте 870 онлайн  магазинов в РФ , 320 офлайн в г. Екатеринбурге, с предоставлением  скидки и кэшбэка, а так же 300 партнеров, которые при предъявлении индивидуальной карты даюттолько скидку.

Профсоюз сегодня является единственной организацией,
имеющей законодательно закрепленное право
представлять интересы и защищать права работников.